内部挖掘培养，大连人3大U21中后卫潜力无限，两将留洋一人获认可

限薪是大势所趋，全中超的球队都不会以身试法，足协这一次的规定是没有商量的余地。几家中超老牌球队都想要留下自己用了20多年的名字，不过足协态度坚决必须改。这样一来限薪其实可以推行的更好，大连人整体的年薪不是很高，原中甲班底的球员工资在万达接手之后大幅度提高，涨薪之后工资也不是顶级，限薪对于大连人来说压力不大。

大连人的高薪都是外援，哈姆西克和龙东两人的年薪加起来超过了1.5亿人民币，哈姆西克的合同也只剩下一年的时间了。大连人提前变换了思路，内部挖掘培养将会是球队的主流，即使引进内援也不太可能是年轻的球员。目前一线队的年轻人在明年将会得到重用，中后卫的位置是大连人最大的短板，只有王耀鹏一名正牌本土中后卫。

老将李建滨合同到期，杨善平在C队没什么希望回到一线队了。在中后卫的位置上需要内部进行挖掘培养了，在其他位置上贝尼特斯都发掘了不少的球员。唯独在中后卫的位置上很谨慎，黄嘉辉、王献钧和杨鹏举三名球员上个赛季都在大连人一线队的大名单当中，其中杨鹏举是二次报名的球员。黄嘉辉是贝尼特斯最看好的中后卫，几名年轻中后卫当中他出场的次数最多达到了5次。

黄嘉辉也曾留过西班牙，只不过回归的时间比较早，作为U20国家队的队长黄嘉辉具备一定的队领导能力。下个赛季大连人的中后卫首发之一将会是丹尼尔森，有外援带着踢球员的成长将会更快，不管王耀鹏下个赛季发挥如何都需要再培养出一名本土的中后卫。黄嘉辉是一个很好的选择，同时另一名球员杨鹏举也是候选之一，他也曾经留过洋，一直在预备队效力。

杨鹏举的身体条件很好，他的顺位应该是比较靠后，作为还没有在一线队出场过的球员需要做的就是在冬训期间用表现来打动主教练贝尼特斯。训练中的状态是贝尼特斯用人的参考之一，另一名球员王献钧名气很大，在舒斯特尔和崔康熙执教球队的时候都比较认可他。王献钧的身体素质极佳，不过经验还是需要提升，如果不能够得到机会可以租借出去。

三名年轻的中后卫都是潜力无限，大连人在2019赛季租借出去了几名球员，上个赛季预备队的球员一年没有球踢。如果新赛季还是这种情况就必须要把年轻的新星租借出去锻炼了，在这个年龄比赛经验很关键。培养年轻人和青训是万达的目标，从年轻球员的数量配置上来看已经足够多，下一步就是要培养精品了，要能够早日挑起大梁，这样球队才能够争取更好的排名。

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